採用情報 Careers

就労・生活支援員（復職や就労・社会参加を希望する利用者へのサポート）
※介護や介助の仕事はありません

ニューロリワークは、メンタル不調などで休職・離職中の方で、復職や転職を希望する方向けのサービスです。

ご利用者様の「働きたい」気持ちに寄り添い、復職・転職に向けた準備を一人ひとりの目的や目標に合わせてサポートしていきます。
また、復職や就職後も心身共に安定して働けるように脳科学者、精神科医、公認心理師、臨床心理士などの監修のもと安定就労に必要なさまざまなオリジナル支援サービスを提供しています。

【具体的には】

◆業務内容
・プログラム運営
・支援計画の作成
・新規利用者の獲得
・相談受付、アドバイス
・周知活動（クリニックへの訪問・ブログ作成等）

◆プログラム例
・ヨガ
・リズムエクササイズ
・健康に良い生活習慣の会得（ストレスケア等）
・就職相談、個別面談

※研修制度あり（詳細は職場の雰囲気の欄をご覧ください）

・2027年3月卒業予定の方
　（短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方）

・理念、ビジョンに共感できる方
・新しい事にチャレンジしたい、成長したい方
・人の可能性を広げることにモチベーションを持てる方
・相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った支援をしてくれる方
・自分らしさとチームワーク、両方を大事にして働きたい方

ニューロリワーク各センター
ただし、転居を伴う転勤は無し

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

・完全週休2日制（シフト制・日曜日固定休）
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
　入社半年経過後10日付与
・リフレッシュ休暇（※）

　※年度内入社者について
　　・試用期間中の付与はなし。
　　・試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与
　　・試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与
　　・試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与

正社員（3ヶ月間の試用期間あり）

 月給267,000円 〜 340,000円
※月給は、基本給＋固定残業代＋処遇改善手当（+各種資格手当）となります。
・基本給　200,600円～263,700円
内、ライフプラン手当　55,000円を含む
（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として支給しております。企業型確定拠出年金利用の有無に関わらず、全職員が支給対象となっております。）
・固定残業代　31,400円～41,300円

※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給
※超過分は別途支給

・処遇改善手当　35,000円

【昇給】
査定年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円／23歳 1年目／月給267,000円₊諸手当₊賞与年2回
360万円／25歳 3年目／月給28万円₊諸手当₊賞与年2回
400万円／28歳 5年目／月給31万円₊諸手当₊賞与年2回

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険 )
・試用期間3か月(給与、待遇面の変更なし)
・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり)
・昇給あり（6か月毎に審査）
・企業型確定拠出年金制度
・交通費全額支給
・資格取得支援、手当あり
・服装自由

当社は障害福祉事業の運営を行なっており、社内には脳科学者が在籍しています。
当社の事業所は、脳科学の知見を取り入れた生活習慣構築プログラム「ブレインフィットネス」を導入し、従来の支援プログラムと組み合わせて全国に展開している点が強みです。

また、研修制度も充実しています。
入社後は、まず入社時研修やOJTを通して、支援内容や障害福祉分野の理解度を深めていただきます。
その後は、資格取得支援制度を活用し、働きながら資格を取得、専門性を磨くこともできます。サービス管理責任者やマネジメント職へのキャリアチェンジをする方の実績も多く、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。

具体的には、

入社時研修
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入社後3日間、本社での研修をご用意しています。歓迎ランチ会やオリエンテーションをはじめ、座学や少人数でのロールプレイング等を実施します。基礎的な内容が中心のため、未経験の方も安心して業務知識を身につける事が可能です。

・ミッション、ビジョン、バリュー研修
・ランチ会
・支援概論
・キャリア研修等

現場OJT
━━━━
3日間の研修後は、実際の現場で少しずつ利用者さまと関わっていただきます。まずは挨拶といった簡単なコミュニケーションから関係性をつくっていきましょう。

・プログラムのレクチャー、運営

・PGM見学
　各種プログラムの見学、または実際に参加し利用者さんとワークなども行います。

・見学、実習応対
　問い合わせ後にセンター見学を行い、事業所の雰囲気を見てもらったうえで、面談室でご　利用者様の状況や希望を確認します（＝インテーク）。
　インテークの最後に体験利用の希望を確認し、希望があれば約3日間の「実習（お試し利　用）」期間を設けます。

など

新拠点オープンなども予定しており、
各拠点の組織強化を進めています。

ゼロから障害福祉分野の専門性を身につけ、
長く地域に根ざした働き方をしませんか？