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就労移行支援事業所のサービス管理責任者

【具体的には】
当社事業所にて、サービス管理責任者をお任せします。
※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。

◆業務内容
・書類管理
・個別支援計画、記録の作成
・相談受付、アドバイス
・新規利用者の獲得、企業との連携
・スタッフ育成　等

営業活動などは別の担当者と分業されており、
利用者支援に注力出来る環境です。

◆当社のプログラムについて
長く働けるスキルを身につけるだけでなく、生活環境が乱れがちな方など、
長期就業に不安のある方のサポートに重きを置いたプログラムを開発しています。

脳科学を活かしたブレインフィットネス、
FITプログラム（柔軟性介入トレーニング）など、独自プログラムを持ち、
従来の支援プログラムと組み合わせ、
利用者が社会で活躍し続けられるようにサポートしています。

必須条件
・サービス管理責任者実践研修修了者
・サービス管理責任者として配置が可能な方

• 理念、ビジョンに共感できる方
• 人の可能性を広げることにモチベーションを持てる方
• 相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った支援をしてくれる方
• 自分らしさとチームワーク、両方を大事にして働きたい方
• コンプライアンス（法令遵守）を心がけ、誠実に仕事に向き合える方

ニューロリワーク大塚センター

〒170-0004 　東京都豊島区北大塚2-27-3 　富士建LKビル3階

最寄駅：JR山手線　大塚駅徒歩2分／都電荒川線　大塚駅前駅徒歩2分

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

完全週休2日制（シフト制）
日曜日固定休
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
有給休暇

正社員（3ヶ月間の試用期間あり）

月給　345,000円　～　400,000円　
（※想定年収　4,200,000円　～　5,000,000円）
経験・能力を考慮の上、決定します。

【月給内訳】（①～④の合算となります）
①基本給216,200円～289,700円
内、ライフプラン手当　55,000円を含む
（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として支給しております。企業型確定拠出年金利用の有無に関わらず、全職員が支給対象となっております。）
②固定残業代20時間分（33,800円～45,300円）
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
③処遇改善手当45,000円
④職務手当20,000円～50,000円　
※基本給にあわせて金額が変動します。
　例：基本給が216,000円の場合、職務手当50,000円
　 　基本給が289,700円の場合、職務手当20,000円

賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり)
昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）

【年収モデル】
入社1年目　年収420万円
入社3年目　年収460万円
入社5年目　年収500万円

ご希望と適性、および業務実績に応じてマネージャーやゼネラルマネージャーへの昇進も可能です。

試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり)
・昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）

・試用期間3か月(給与、待遇面の変更なし)
・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり)
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険 )
・交通費支給
・企業型確定拠出年金制度
・資格取得支援、手当あり
・服装自由

当社は障害福祉事業の運営を行なっており、社内には脳科学者が在籍しています。
当社の事業所は、脳科学の知見を取り入れた生活習慣構築プログラム「ブレインフィットネス」を導入し、
従来の就労支援プログラムと組み合わせて全国に展開している点が強みです。

ブレインフィットネスなど、
独自の脳科学ノウハウ活かした就労支援プログラムは、
業界内でも高い評価を受けています。

今回募集するのは、当事業所のサービス管理責任者。
各拠点で転勤なく長く働けるポジションです。

働きやすい環境整備に力を入れており、
請求業務のシステム導入などIT化も促進中。

Webを活かした集客にも強く、
事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。

「すべての人が活躍する社会」を目指す当社で、
あなたのキャリアを更に伸ばしていきませんか？